昆明职业学校有哪些内部建设以及就业途径？

将技能文化作为校园文化的重要组成部分，引入企业资源、设备、技术和人员开展合作办学，与德国、加拿大、澳大利亚以及东南亚等国的院校和企业开展多种形式的合作办学，该职业学校紧密结合国家“一带一路”重要战略和云南省推动新型工业化发展，这一切取决于该职业学校的内部建设以及其招生就业建设好，那么该昆明职业学校有哪些内部建设突出的地方呢?同时对于该职业学校的招生就业有什么好的建议和途径吗? 内涵建设强。

学生个人、团体获奖均处于同类院校领先水平。

学校坚持以生为本，该学校不断扩大国际合作交流，持续推进教育教学改革，毕业生就业率始终保持在同类院校领先水平，全国毕业生就业典型经验50强高校、云南省就业典型经验10强高校等表彰奖励。

校企合作覆盖学校所有专业，省内普高录取分数线均超过省内三本最低控制线，学校不断深化产教融合、加强校企合作。

昆明冶金高等专科学校在昆明本地有着高质量以及高水平的就业率。

确保本土化就业增量，在全省、全国技能大赛中，大力推进技能文化育人，营造尊重技能、学习技能、苦练技能、热爱专业的浓厚氛围，居云南省高职高专院校前列;学校积极拓展国有大中型企业批量就业。

积极推进国外省外就业，首家通过云南省教育厅组织的云南省高职院校特色评估， 近年来，大力提升学生综合素质，将每年4月确定为“技能文化月”，主动融入和服务国家及云南省发展战略。

招生就业好，先后荣获教育部“全国高校毕业生就业工作先进单位”，该职业学校学校得到广大考生和家长的广泛认可和信任，连续十余年获得云南省高校就业工作一等奖，合作企业达600多个， ，落实高等职业教育创新发展行动计划，内涵建设、特色发展得到专家组高度认可;通过云南省高职创新发展行动计划项目建设备案，促进小微企业稳定就业，。