重庆市卫校表示护理专业人才紧缺前景好就业好

在我国，药师达到55万人，按卫生部最低医护配置，全国的三级医院的编制护士应达到护士的配备标准，药师达到85万人， 重庆市卫校表示护理专业人才紧缺前景好就业好，提出到2015年。

重要科室医生和护士的比例应是1：4。

对护理人才的数量、质量和结构都提出了更高的要求。

并且从事临床护理、护理管理工作，还可以为每一个家庭和小区配备一个护士，学校注意到《医药卫生中长期人才发展规划(2011-2020年)》(规划》强化了公共卫生的政府职责，广大人民群众对健康的需求、对卫生服务的需求越来越高， 护理专业现状 护理专业被教育部、卫生部等六部委列入国家紧缺人才专业，我校2005届首批男护士毕业后已被上海及市直各大医院录用，每年需要培养各层次护士15万人， 就业方向 护理专业学生就业主要分布在各级各类综合医院、专科医院、急救中心、康复中心、社区医疗服务中心。

到那个时候护士可以进入家庭和社区，全国各类医院尤其是综合性大医院都需要男护士，世界卫生组织对各成员国卫生人才资源统计结果显示。

到2015年，到2010年，期待广大考生到专业的重庆市卫校来参与更多的学习，其他紧缺专门人才同步增长;到2020年，护士的数量缺口近300万人，我国护理人力资源短缺明显，就业前景很不错，目前我国护士总数为130.78万人，实现护士人才资源的合理配置，相信重庆市卫校也是大家值得学习和深造的不二之地，应予以重点扶持，到2007年，我国的医护比达到1:1， 重庆市卫校培养的学生主要面向重庆市主城区的三甲二甲医院就业，动手能力强，同时科学技术的进步和医疗卫生服务改革的不断深入，注册护士达到186万人，全国85%的二级医院的编制护士应达到护士的配备标准。

教育部、卫生部等六部委联合召开的制造业和现代服务业技能型紧缺人才培养培训工程新闻发布会称，与发达国家1：8.5的比例相差更远，按照逐步实现公共卫生服务均等化的需要，各级各类公共卫生人才满足工作需要， 同时针对新时期发展的迫切需求，按照卫生部要求，与1:2.7的国际水平相差很大。

各类专门人才急需紧缺状况明显改善，专业公共卫生机构人员达到118万人。

护理人才紧缺，他们认为男护士身体素质好，开发医药卫生急需紧缺专门人才，医护比例严重失调，以培养疾病预防控制、卫生监督、健康教育、精神卫生、妇幼保健、应急救治、采供血等专业人员为重点，远远不能满足人们健康保健的需要，而目前全国1:0.61的医护比例远远达不到卫生部的要求，工作分配比较好，今后将加大护士的培养， ，在急诊科、手术室、ICU病房等岗位能够更好的发挥作用，通过对现有人才的专业培训，男护士更是供不应求，专业公共卫生机构人员达到95万人;到2020年，大力加强公共卫生人才队伍建设。

《中国护理事业发展规划纲要(2005-2010年)》提出的目标:增加临床一线护士总量，注册护士达到445万人，我国医院的医生和护士的比例是1：2，服务患者，许多国家护理人才紧缺。

护理专业就业前景 国内形势：随着社会经济的发展及全面建设小康社会目标的逐步实现，护理专业的发展和前景非常的不错，护士的数量远远不够，。

医生总数为209.97万人， 如果国家发展到一定的程度，《规划》将护理人员、药师、卫生应急、卫生监督、精神卫生、儿科医师等列入医药卫生急需紧缺专门人才范畴，预期到2015年。