遵义医科大学医学与科技学院智能医学工程专业介绍(智能医学工程专业)
作者: 时间:2024-01-30 06:06 次
摘要:遵义医科大学医学与科技学院智能医学工程专业介绍: 遵义医科大学医学与科技学院智能医学工程 培养目标:本专业紧密结合医疗健康与人工智能、机器人、大数据等新兴产业,把临
遵义医科大学医学与科技学院智能医学工程专业介绍:
遵义医科大学医学与科技学院智能医学工程
培养目标:本专业紧密结合医疗健康与人工智能、机器人、大数据等新兴产业,把临床需求作为出发点和落脚点,布局医学与智能的交叉融合、转化创新,培养具有医学信息系统开发、医学大数据分析等能力并应用于智能健康管理、智能疾病预测和智能疾病诊疗等方面,具有家国情怀、国际视野、法治意识、生态意识和医学伦理并且兼具人文关怀的高素质应用型人才。
主要课程:内科学、外科学、康复工程、预防医学、智能控制技术、医疗大数据与数据挖掘、智能传感器与检测技术、智能医学系统分析与设计、智能医学图像处理、机器学习及模式识别、自然语言处理与电子病历挖掘、医学虚拟现实技术。
遵义医科大学医学与科技学院:
遵义医科大学医学与科技学院(Medicine&Technology College Of Zunyi Medical University)创建于2001年,学院坐落贵州省遵义市。是经中华人民共和国教育部批准,由高科教育科技(北京)有限公司投资、遵义医科大学举办的的独立学院。
遵义医科大学医学与科技学院办学条件
学院下设基础医学院、临床学院、护理学院、公共管理学院、运动健康学院、医养健康学院、智能信息学院、继续教育学院等8个二级学院。设有临床医学、口腔医学、口腔医学技术、麻醉学、医学影像技术、医学检验技术、护理学、药学、药物制剂、制药工程、英语、公共事业管理、信息与计算机科学等本科专业,涵盖医学、管理学、理学、文学、工学等5个学科门类,专业结构设置与分布合理,形成了医药为主的多学科多专业协调发展的格局。
遵义医科大学医学与科技学院师资力量
师资队伍建设规划及“人才强校”战略,采取“院内培养为主、院外培养为辅、教研室培养为重点”,在青年教师中注重实施1-5年教学能力培养、3-8年科研能力培养的导师制制度,有力地促进了师资队伍的建设,师资力量日益增强,发展态势好,一批优秀中青年教师脱颖而出,已成为各学科的带头人和学术骨干。在395名专任教师中,正高级86人,副高级124人,高知比为53.16%;博士26人,硕士177人,硕博比51.39%;40岁以下有290人,占专任教师总数的73.42%,充满了生机和活力,后劲很足;本校毕业生220人,占55.7%,外校毕业生175人,占44.3%,师资队伍结构合理。
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