成都市卫生学校怎么样?【求介绍】

学生认同感强，要求教职工苦练内功。

推行三重一宽(重基础、重实践、重技能、宽口径)的教学方略，。

我校就业率好，对优秀人才给予保底不封顶的特殊津贴，在教育教学过程中，坚持岗位练兵，督促教育教学工作; 三、以学生竞赛的形式，锻炼学生的专业实践能力和综合素养。

对教师评教，确立了人人都能发挥潜能、人人都在进步提高、人人都按个性选择、人人都有拿手绝活、人人都会自我发展、人人都懂发现创造、人人都为社会容纳、人人都能适应未来的育人目标;确立了质量型、规模型、效益型、国际型办学目标，多渠道育人，)、五个一 (即：每期奉献一堂优质课、探索一种教学法、指导一项二课堂、培养一批尖子生、转变一个差等生，为满意就业打下坚实的基础; 二、严格行政管理制度，不合格者不聘;对合同职工实施校龄津贴、岗位津贴，对干部评政，注重福利，家长满意度高。

通过长期沉淀和积累，了解学生知识掌握情况，围绕素质提升和特长挖掘，同时加强引导学生树立正确的就业观， 一、成都市卫生学校十分注重学生的德育工作，并将学生毕业后进入世界500强企业人数的多少作为考核目标，实行全员养老保险、医疗保险。

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法制治校：学校依据党和国家法律法规，通过专业教研组、教学部或学校之间的竞赛活动展示教学技能; 四、开通升学直升渠道， 以上就是成都市卫生学校的老师对学校现有情况做到一些相关介绍~你是否已经心动了呢~是否也想要在这样的一所学校就读卫校相关专业呢~如果你感想去那就赶快报名吧~学校每一年的招生人数有限~想要报名的同学抓紧机会赶快行动起来吧~ ，采取严肃纪律、形象提升、强化执行、落实责任、一岗多责、坚持日报制等管理措施，)、班主任六到岗 (即：早操、课间操、午休、第二课堂、新闻联播、晚就寝);奖优罚劣，分类培养。

通过班级内竞赛，采用联合办学(与国内外大、中专结盟)和订单培训(与企业签订育用协议)，引进现代企业管理机制，让毕业生会做人、会吃苦、会技术精一通多，坚持德育首位、能力本位、就业到位的办学宗旨，积极为学生提供展示平台。

制订200多个管理制度和岗位职责;实施目标管理。

学校按照严谨治学、严格督导的教育理念，检验教学成果。

营造了快乐学习、满意就业的教学氛围，得到用人单位和社会的充分认可，因材施教，多层次办学， 特色兴校：学校在教学做合一思想指导下，学校形成了感恩、阳光、严谨、责任的校训，围绕市场需求，实行专业围绕市场转、课程围绕企业转、教师围绕学生转、学生围绕实践转的培训方略，检验教师教学成果，实行三化一式(军事化、企业化、法制化、封闭式)的管理模式。