宁南县职业技术学校学校管理严格吗就业渠道怎么样

内练素质、外树形象， ，学生就业率达95%以上，把我校学生培养成为职业技能过硬、综合素质较高的应用型人才，锻炼学生的意志力和端正学生的态度。

通过 青蓝工程让新教师尽快成熟；通过职业技能展示周提高学生的实训操作技能和水平；通过军训、站姿训练、跑操、形体训练等方式不断加强学生良好行为习惯的养成，学生就业前景好、工作稳定， 就业情况 学校坚持就业、升学双通道的办学宗旨，学校为了保证学生的就业问题，为宁南县工业强县建设服务，学校的希望通过这种管理，与北京眉州餐饮集团、上海人本集团、厦门冠捷科技有限公司、深圳比亚迪股份有限公司等企业建立了合作关系。

学校简介 宁南县职业技术学校是一所管理较为严格的中等职业学校，就业学生工资待遇每月达2000-6000元，把环境优良、设备齐全、师资过硬、学风浓厚、规模大、效益好作为学校的办学目标，今年来学校学生的就业率基本保持在95%以上的成绩，不断完善规章制度。

为宁南县新农村建设服务， 宁南县职业技术学校坚持以服务为宗旨、以就业为导向、以能力为本位的办学指导思想，学校是四川旅游学院、乐山职业技术学院、内江职业技术学院、四川机电职业技术学院等职业院校单招定点学校， 开设专业 汽车运用与维修、计算机应用技术、电子技术应用、工程机械运用与维修、中餐烹饪、机电技术应用、学前教育、酒店服务与管理 学校管理 学校实行半封闭精细化的管理模式，按理论够用、文化过关、技能过硬的原则组织教学，高度重视队伍建设。

为白鹤滩电站建设服务，前后和很多的企业担深度合作，为以上企业实行订单式人才培养，。