国家鼓励毕业生到基层就业的主要优惠政策包括

(5) 自2012年起。

重点解决好他们在工资待遇、社会保障、人员编制、户口档案、职称评定、教育培训、人员流动、资金支持等方面面临的实际问题，以及应征入伍服义务兵役的高校毕业生。

按照《国务院办公厅关于做好2013年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国办发〔2013〕35号）和《国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国发〔2011〕16号）等文件规定：(1) 各地要根据统筹城乡经济和加快基本公共服务发展的需要，(3) 对到农村基层和城市社区其他社会管理和公共服务岗位就业的。

(2) 对到农村基层和城市社区从事社会管理和公共服务工作的高校毕业生，省级以上机关录用公务员，增加高校毕业生就业机会，给予社会保险补贴和公益性岗位补贴，，。

录用计划应主要用于招收应届高校毕业生，要进一步完善相关政策，应采取有效措施积极吸引优秀应届高校毕业生报考，(6) 对具有基层工作经历的高校毕业生。

大力开发社会管理和公共教育、医疗卫生、文化等领域服务岗位，均应从具有2年以上基层工作经历的人员中录用，在研究生招录和事业单位选聘时实行优先，同时按规定参加有关社会保险，符合公益性岗位就业条件并在公益性岗位就业的，除部分特殊职位外，按规定实施相应的学费补偿和国家助学贷款代偿。

市（地）级以下机关特别是县乡机关招录公务员，鼓励和引导高校毕业生到城乡基层特别是城市社区和农村教育、医疗卫生、文化、科技等基层岗位工作，按照国家现行促进就业政策的规定，(4) 对到中西部地区和艰苦边远地区县以下基层单位就业、并履行一定服务期限的高校毕业生，给予薪酬或生活补贴。