云南工业技师学校2020年重点招生专业

云南工业技师学校2020年重点招生专业

云南工业技师学院对校长负责制、职工聘用制、绩效工资制、专业技术职务评聘、招生就业、教育教学、学生管理、资金管理、融资渠道、领导职责分工等12项重点工作进行了全面彻底的改革，逐步建立起了符合学校自身特点的、有效的人事管理体制和分配激励机制，建立起了变“伯乐相马”为“赛场相马”的干部职工考核任用机制，形成了“鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业”的良好制度氛围，为实施人才强校战略，把各类人才集聚到学校发展中来提供了制度保证。建立起了公开、公正、公平、客观的评价体系和价值分配体系，建立了通过国际ISO9001：2000质量管理体系认证的学校管理体系，为实施管理创新提供了平台，实现了学校管理的新跨越。这些机制的建立逼着学校所有的干部职工奋力划桨，争取进步，全校上下已经形成了“不用扬鞭自奋蹄”的生动局面，形成了学校“追赶型、跨越式、超常规、可持续”发展的强大动力。

云南工业技师学院建设“阳光”政务、“阳光”财务，实施“透明”分配。坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享的理念，坚持以人为本，更加关注民生，不断改善民生。不断提高职工人均收入水平，不断提高职工生活质量，推进和谐校园建设，让广大师生员工过上更加美好的生活。党政组织和全校广大干部职工空前团结，领导班子的凝聚力、向心力和战斗力增强，行政的执行力和公信力增强。形成了一支特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献的高度敬业奉献、协同合作的职工队伍，离退休职工安定团结、健康和谐。加强和改进德育工作，规范创新学生教育管理机制，学生违纪率为1.84%。顾客满意度为83.71%,学校刑事案件为零，大的安全事故为零，伤亡事故为零。

云南工业技师学院招生专业设置：

01、电气工程系：制冷设备运用与维修、电气自动化设备安装与维修、机电一体化(电气方向)、楼宇自动控制设备安装与维护、电子技术应用、工业机器人应用与维护。

02、数控技术系：数控加工(数控铣工)、数控加工(加工中心操作工)、数控加工(数控车工)、数控机床装配与维修、3D打印技术、模具制造。

03、机械工程系：机械设备维修、工量具制造与维修、机电设备安装与维修、机械设备装配与自动控制、模具设计、焊接加工、铁路施工与养护、燃气热力运行与维护、自动化与智能化焊接技术、煤矿技术（综合机械化采煤）、冷作钣金加工、矿山机电。

04、汽车工程系：汽车运用与维修、汽车电器维修、汽车检测技术、汽车钣金与涂装、新能源汽车制造与装配、汽车营销。

05、现代服务系：护理(无护士证)、现代物流、幼儿教育、航空服务、美容美发与造型(美发)、美容美发与造型(化妆)、美容美发与造型(美容)、现代酒店管理、烹饪(中式烹调)。

06、经济信息系：计算机动画制作、计算机网络应用、计算机广告制作、网络安防系统安装与维护、计算机应用与维修、3D摄影技术、会计、电子商务、市场营销、城市轨道交通运输与管理、铁道运输管理、化工工艺、建筑装饰、建筑施工、建筑测量、工程造价、工程监理。

技师学院毕业生待遇政策：

一、根据云南省人力资源和社会保障厅、云南省人民政府国有资产监督管理委员会、云南省教育厅、中国人民解放军云南省军区司令部印发的《关于云南省拓宽技能人才成长上升通道实施办法（暂行）的通知》（云人社发[2014]140号）精神，技工院校毕业生待遇政策如下： 01、成长通道及待遇：

第一、我省技能人才可从企业技术岗位向专业技术管理岗位、机关或事业单位流动。

第二、技工院校取得高级工、预备技师职业资格证书的毕业生比照大专、大学本科毕业生享受同等待遇。用人单位在与其协商确定初次就业工资水平时分别比照全日制大专、大学本科毕业生执行。

第三、技工院校取得高级工、预备技师职业资格证书的毕业生，按照《直接从事军事部门招收士官工作规定》纳入军队士官招收对象范围，首次授衔确定工资起点标准等参照全日制大专、本科毕业生执行。 02、职称申报和评审：

第一、在我省企事业单位专业技术岗位上工作的技能人才，符合全省各行业专业技术人员职称申报评审条件者，可以申报评审各级专业技术职称。